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求人サイトを見る人向けの、自分に合う求人を点数で選ぶAI
🛠️ 自分で作れる度★★★★★🗾 日本でやれる度★★★★★
🧩どんなサービス？ 6つのポイント
👤誰が使う？
エンジニアなどIT職で仕事を探す個人が使い、お金も払う(たぶん)。
😩困っていたこと
採用する側が何を見ているか分からず、書類や面接で落ちる理由がつかめない。
✅してくれること
採用担当の知識をもとに、応募書類や求人選び、面接準備をそばで手伝う(たぶん)。
🤖AIの役割
履歴書や求人文を読み、採用側の目線で直し方や対策を提案する(たぶん)。
💰お金の仕組み
個人向けの月額課金(たぶん)。価格は不明。
📈うまくいっている証拠
Product Hunt に出ただけで、まだ実績の情報はない。
🛠️自分でも作れる？
🧑💻率直なところ
個人で作れる。Webアプリと文章AIのAPIがあれば1〜2ヶ月。強みになる「採用側の知識」を集めるのがいちばん大変。
🗾日本でやるなら
日本のエンジニア転職者に、月1,000〜2,000円で売る。職務経歴書の添削と面接練習に絞り、Xや技術ブログで集客する。元人事や元エージェントと組むと信頼が出る。
👣最初の一歩
元採用担当や転職エージェントに「書類で落とす理由」を10個聞き、添削のチェック表を作る。
✨まねするならこのアイデア
- エンジニア向けの職務経歴書添削AI
- 未経験IT転職者向けの面接練習AI
- 看護師さん向けの転職書類づくりAI
- 新卒向けのES添削と模擬面接AI
- 外資IT志望者向けの英文履歴書AI
🔬らぼのひとこと
ただの就活AIでなく「採用担当の目線」を売りにしているのが面白いところ。AIは誰でも使えるので、差がつくのは中に入れる現場の知恵。人事経験のある人が作れば強い商品になる。
🔎 くわしい点数と情報源
- producthunthttps://producthunt.com/products/hirekey
原文: Your recruiter-informed AI copilot for tech job search