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求人サイトを見る人向けの、自分に合う求人を点数で選ぶAI

🛠️ 自分で作れる度★★★★★個人でも作れる
🗾 日本でやれる度★★★★★やり方しだい
🧠 作る難しさ★★★★★ふつう
📣 売る難しさ★★★★★営業が要る

🧩どんなサービス? 6つのポイント

👤誰が使う?
転職活動中の人。求人を毎日たくさん見て疲れている人。
😩困っていたこと
求人サイトには似た募集が山ほど並ぶ。自分に合うか一件ずつ読むのに時間がかかる。
✅してくれること
見ている求人を自動でためて、履歴書と照らして0〜100点を付ける。応募時の挨拶文や職務経歴書の直し方も出す。
🤖AIの役割
履歴書から強みを読み取り、求人文と比べて合う点・足りない点を書き出す。
💰お金の仕組み
無料で公開中。使う人が自分のAIの鍵を入れる形なので、作者に収入はない。
📈うまくいっている証拠
GitHubの星31、フォーク6。売上やユーザー数の情報はない。

🛠️自分でも作れる?

🧑‍💻率直なところ
個人で作れる。ブラウザ拡張の作り方とAIの呼び出しが分かれば1〜2ヶ月。求人サイトの画面が変わるたび直す手間はある。
🗾日本でやるなら
転職中の人に月500〜980円で売る。リクナビNEXT、doda、Green、Wantedlyに対応させる。転職系の発信者やスクールと組んで広めるのが早い。
👣最初の一歩
まず自分が転職サイトを1日使い、何件読んで何件残ったか数える。その無駄時間が売り文句になる。

✨まねするならこのアイデア

  • 転職者向けの求人マッチ採点ツール
  • エンジニア向けの求人スキル照合ツール
  • 新卒向けのES下書き自動作成
  • 派遣登録者向けの案件おすすめ通知
  • 企業側向けの応募者ふるい分け補助

🔬らぼのひとこと

求人サイトを「自分で作り直す」のではなく、上にかぶせる形が賢い。サイト自身が読み込んだデータを見るだけなので、無理な取得をしていない。挨拶文を作って貼り付けるだけ、と割り切った作りも実用的。
🔎 くわしい点数と情報源
新規性55
事業としての面白さ48
個人開発可能性78
市場性60
AI活用の面白さ70
日本への転用可能性62
情報の信頼性70
総合62

原文: BOSS直聘 / 前程无忧通用的岗位筛选助手 Chrome 扩展(MV3)

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